Fanno parte del terzo settore (gli altri due sono rappresentati dallo Stato e dal mercato) tutti quegli organismi ed enti senza fini di lucro che hanno natura giuridica privata; non possono distribuire utili a soci, membri o dipendenti; si avvalgono di prestazioni di lavoro volontario. Appartengono al terzo settore le ONG, le ONLUS, le cooperative sociali e le associazioni di volontariato....

Costituisce il contratto base, "tipico" (in contrapposizione ad altri tipi di contratti definiti "atipici"). Non prevede una scadenza, assicurando così al dipendente una maggiore stabilità e sicurezza rispetto ad altre forme di contratto. L´assunzione a tempo indeterminato è regolata dai cosiddetti "contratti nazionali di categoria", che fissano diritti e doveri all´interno di tutte le...

Tipo di contratto di lavoro nel quale la data di scadenza viene stabilita all´atto della stipula del contratto stesso. Si tratta di un contratto utilizzabile solo in casi particolari, e precisamente: per sostituire una persona temporaneamente assente (malattia, maternità, aspettativa), per lavori stagionali, per realizzare opere di carattere straordinario, quando si tratta di lavoratori i...

Complesso delle differenze individuali a base biologica rilevabili nel comportamento, che compaiono molto precocemente e sono relativamente stabili nel corso del tempo e in situazioni diverse.

Modalità flessibile di prestazione lavorativa, svolta a distanza dalla ordinaria sede aziendale, utilizzando mezzi informatici e di telecomunicazione per mantenere il contatto con il datore di lavoro. Questo tipo di lavoro può essere svolto sia da lavoratori dipendenti che da lavoratori autonomi, all´interno di un´ampia gamma di professioni o mestieri. La postazione di lavoro può esser...

Il concetto di team work presenta alcuni problemi sia riguardo alla traduzione sia riguardo al significato che richiama nell’ambito degli studi organizzativi e manageriali; infatti può significare tanto "gruppi di lavoro" quanto lavoro di gruppo. Il concetto di gruppi di lavoro focalizza una particolare scelta organizzativa per cui segmenti della produzione sono gestiti da squadre di lavoro inc...

E´ costituito dal rapporto percentuale tra le persone alla ricerca di un´occupazione e la forza lavoro.

Letteralmente "analisi del compito". Si può distinguere in analisi razionale del contenuto ed analisi empirica del compito. Nell’ambito delle teorie dell’apprendimento indica una procedura che scompone un’abilità (vedi) o compito nelle abilità e sotto-abilità più semplici che esso implica, fino a giungere alle abilità che si ritiene siano possedute da tutti i soggetti a cui il compito...

Intervista strutturata (si avvicina al test) che consente un collegamento tra l’oggetto dell’intervista (analisi della capacità) e l’informazione raccolte (valutazione delle capacità). Il percorso delle domande della targetedinterview segue una sequenza chiamata STAR:  situation: in qualesituazione l’intervistato ha potuto sperimentare le capacità in esame  t...

E´ un gruppo omogeneo di soggetti che, sulla base delle caratteristiche delle sue richieste, viene individuato come ideale destinatario di una specifica azione di marketing o di una particolare comunicazione pubblicitaria.