Acronimo di Strenght, forza Weakness, debolezza Opportunities, opportunità Threats, rischi. L´analisi SWOT è l´operazione di diagnosi che cerca di definire in modo obiettivo e a tutto campo il rapporto attuale e futuro dell´azienda nei confronti dell´ambiente/mercato.

Il concetto di sviluppo personale denomina, insieme, l’obiettivo, il processo e il risultato dell’azione "autenticamente" formativa. L’uomo è animale incompiuto, perfettibile, migliorabile proprio in virtù di quelle facoltà "razionali" che lo distinguono dagli animali. Da ciò la particolare considerazione che il carattere soggettivo assume, sia sul piano emotivo che su quello storico-soc...

Lo sviluppo organizzativo va inteso come un modo esplicito e pianificato di affrontare i cambiamenti nelle organizzazioni, agendo quindi sui processi interni di aggregazione del consenso verso obiettivi comuni con modalità concordate. E´ questa appunto la capacità che caratterizza il manager moderno e verso cui ogni Azienda deve concentrare i propri sforzi.[U.M.].

Approccio teorico presente in varie discipline (ad esempio, oltre che in psicologia, in antropologia, sociologia e linguistica), secondo il quale i fenomeni vanno considerati non isolatamente gli uni dagli altri, ma come elementi di una struttura, cioè nel loro funzionamento all’interno del sistema di appartenenza. È importante notare che in psicologia questo termine è utilizzato sia con il s...

Una struttura è la relazione che intercorre tra le parti e un tutto organizzato tale da conferirgli stabilità e funzionalità. Struttura organizzativa: le responsabilità, le linee di autorità e le interrelazioni, definite in un organigramma, per mezzo delle quali un’organizzazione svolge le sue funzioni.

Lo stress rappresenta la risposta ad uno stimolo (stressore) di determinata intensità, durata e frequenza in grado di modificare l´equilibrio (omeostasi dinamica) e quindi lo stato di salute di un organismo (stato di salute = equilibrio armonico tra individuo e ambiente).Gli stimoli (STRESSORI) possono provenire dal mondo esterno (esogeni) sotto forma di stimoli fisici, chimici o meccanici oppur...

Un piano operativo che specifica dettagliatamente come coinvolgere efficacemente i destinatari di un corso, presentare i contenuti, e valutare la comprensione dell´allievo.

Un esercizio o test presentato in forma di storia. L´allievo deve determinare quali elementi della storia sono rilevanti per la risoluzione del problema. L´obiettivo è quello di facilitare il passaggio da concetti astratti a situazioni reali.

Ogni situazione, strumento o metodologia che attira l´attenzione dell´allievo e promuove un processo di elaborazione cognitiva.

Insieme di credenze sugli attributi personali di una categoria sociale. Secondo G.W. Allport lo stereotipo è "un atteggiamento preesistente ... così forte ed inflessibile da distorcere seriamente percezioni e giudizio". Come Allport molti altri studiosi utilizzano questo termine attribuendogli non un significato neutro (e cioè un atteggiamento che si fonda sulla rilevazione delle caratteristich...