Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Intervista con Massimo Fortini, presidente di Simatica Spa, realizzata in occasione della pubblicazione del libro “Team Coaching in Azienda”, 2009, Phasar.
1. Quanto è importante il team nel progetto Simatica?
Lo spirito di gruppo è probabilmente il valore più importante per Simatica. Una persona non raggiunge i massimi livelli da sola ma con il contributo e gli sforzi di tutti i membri del gruppo. Dietro ad ogni vincitore c'è un gruppo, una squadra di persone.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Intervista a Enrico Boschi, amministratore delegato di Simatica Spa, realizzata in occasione della pubblicazione del libro “Team Coaching in Azienda”, 2009, Phasar.
1) Di cosa si occupa la sua azienda? E come è organizzato il lavoro in team?
Simatica si occupa di servizi nel mondo IT e il team (che abbiamo denominato Team Management) è composto dai vari responsabili delle aree operative, di funzione e la direzione della società (al momento nove persone).
2) Quali sono le aree di eccellenza del suo team?
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Intervista a Livio Suppo realizzata quando ricopriva l'incarico di responsabile MotoGP Ducati, in occasione della pubblicazione del libro Team Coaching in Azienda, 2009, Phasar.
1. Quanto è importante il team nel progetto MotoGP Ducati?
Fondamentale perché il lavoro di squadra è importante in qualsiasi azienda e ancora di più nel nostro caso dove abbiamo la pressione legata alle prestazioni dei piloti e dei mezzi e un'attenzione dei media molto accentuata e quindi la coesione del team diventano fondamentali.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Quando chiedo questo durante i miei corsi la gente rimane un po’ perplessa… il telecomando? In che senso? Il senso è molto semplice da spiegare: ci sono persone a cui diamo il potere di farci provare emozioni (positive o negative) e poi capita che ci lamentiamo che lo usino… “Quando fai così mi fai arrabbiare” […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Una vita spesa a capire come vendere meglio, un personaggio non così noto a tutti in Italia, almeno fino a quando venerdì scorso si è presentato alla fiera di Vicenza a 1400 persone desiderose di conoscere l’autore di 15 libri sulla vendita tra cui la famosa “Bibbia delle Vendite”. Jeffrey è esattamente come te lo […]
Psicologia Clinica e Psicopatologia
La salute mentale è una cosa che riguarda tutti, è un obiettivo per tutti, proprio come lo è la salute fisica. Non esistono persone che non abbiano una salute mentale in quanto non esistono persone che non hanno una mente. Il rapporto tra la salute mentale e la comunicazione è molto stretto: trattare le persone […]
Eventi
Il 5 dicembre si svolgerà a Ravenna il convegno nazionale dal titolo: “Comunicare la salute mentale”. Parleremo di salute mentale come di una caratteristica comune a ciascuno di noi (“abbiamo una salute mentale come abbiamo una salute fisica, per il semplice fatto che abbiamo un fisico e abbiamo una mente”) e in particolare verranno approfonditi i temi riguardanti il rapporto tra la comunicazione e la salute mentale.
Eventi
Alimentazione, respirazione, idratazione, attività motoria, sonno, ma anche alternative ai farmaci, omeopatia/fitoterapia, tecniche di rilassamento, concentrazione, motivazione, un per-corso che non vi darà solo le conoscenze, ma ve le farà installare nella vostra neurologia, in modo da goderne da subito!
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Se aiuti le persone intorno a te a realizzare i loro sogni, tu realizzi i tuoi.
Questa frase continuava a girarmi in testa fino a che mi sono reso conto di cosa significhi: significa saper ascoltare le persone intorno a noi, non per quello che interessa noi, ma per quello che interessa loro, saperli supportare nel loro “essere bambini” e nel crederci, questo rende felici anche noi!
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Non si butta via il cibo perché c’è gente che muore di fame! Questo è il più classico dei “sensi di colpa”, è una leva a fare le cose che mediamente ci è stata utilizzata contro migliaia di volte nel corso della nostra educazione. “Se non fai questa cosa qui allora significa questa cosa qua […]
