Eventi
Sei un trainer o un coach interessato a sviluppare la tua professionalità? Il network di PLS coaching organizza il primo meeting di professionisti in Val di Fassa dall’11 al 13 dicembre 2009.
Il meeting è un momento di incontro e scambio tra coach e trainer (e non solo) provenienti da tutta Italia, per condividere esperienze e ampliare i propri orizzonti con il contributo del network. Si tratta di un fine settimana in un ambiente rilassato, all’interno del quale saranno organizzati alcuni momenti di incontro tematici con un approccio di tipo pratico e orientato al dialogo.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
In una gerarchia ogni lavoratore tende a salire sino al proprio livello di incompetenza e con il tempo ogni posto tende ad essere occupato da un lavoratore incompetente a svolgere le proprie funzioni. La promozione intesa come premio è un errore se non mette la persona giusta al posto giusto e anche per il dipendente, assumere un ruolo per il quale si renderà conto, prima o poi, di non avere le competenze può essere molto frustrante.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Le organizzazioni si trovano continuamente a dover fronteggiare cambiamenti di ogni tipo, adattando i propri obiettivi, la propria struttura ed il modo in cui si pongono sul mercato. Per questo chiedono uno sforzo costante di adattamento e di miglioramento ai propri membri.
Ovviamente buona parte della formazione si svolge, oltre che sui libri, on the job: il neo-assunto impara il proprio lavoro principalmente con il noto metodo “sbaglia e impara”. Ma non può essere tutto qui. Quando l’azienda si pone degli obiettivi di più ampio respiro, quando non ci si ferma solo alle competenze tecniche ma si chiede alla propria organizzazione un balzo in avanti in termini di competenze relazionali e trasversali...
Eventi
Alimentazione, respirazione, idratazione, attività motoria, sonno, ma anche alternative ai farmaci, omeopatia/fitoterapia, tecniche di rilassamento, concentrazione, motivazione, un per-corso che non vi darà solo le conoscenze, ma ve le farà installare nella vostra neurologia, in modo da goderne da subito!
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il pensiero laterale, concetto introdotto dallo psicologo e medico Edward De Bono, è una “modalità di risoluzione di problemi logici che prevede un approccio indiretto ovvero l’osservazione del problema da diverse angolazioni, contrapposta alla tradizionale modalità che prevede concentrazione su una soluzione diretta al problema” (fonte Wikipedia). In sostanza, per cercare la soluzione ad un […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Ogni individuo può dare una spinta o svolta alla propria vita, permettendosi di trovare nuove motivazioni per farlo. Il primo passo è prenderne coscienza! Quante persone “vivono” passando attraverso o spendendo una durata, senza vivere veramente? Tantissime. Per quale motivo?
Per la paura della vita, per la paura di scegliere, di cambiare, di fare esperienze, a volte anche di star bene, che porta solitamente a non vedere, non sentire, non rischiare, non ascoltare la nostra interiorità, non essere ciò che si è veramente.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Se aiuti le persone intorno a te a realizzare i loro sogni, tu realizzi i tuoi.
Questa frase continuava a girarmi in testa fino a che mi sono reso conto di cosa significhi: significa saper ascoltare le persone intorno a noi, non per quello che interessa noi, ma per quello che interessa loro, saperli supportare nel loro “essere bambini” e nel crederci, questo rende felici anche noi!
Eventi
Al Festival della Creatività di Firenze, il 15 ottobre 2009, PLS presenta un evento interattivo dedicato al Coaching per i team.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Non si butta via il cibo perché c’è gente che muore di fame! Questo è il più classico dei “sensi di colpa”, è una leva a fare le cose che mediamente ci è stata utilizzata contro migliaia di volte nel corso della nostra educazione. “Se non fai questa cosa qui allora significa questa cosa qua […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Avete mai notato che tutti ci stiamo specializzando in qualcosa? Ciò di cui ci occupiamo continuamente determina ciò in cui diventiamo più bravi… …la cosa bella è che non serve sempre occuparsene fisicamente, il punto è occuparsene mentalmente. Ho un amico che è molto bravo a fare affari, vuoi sapere come ha sviluppato questa abitudine? […]
