Eventi
Chi aiuta gli altri a crescere ha bisogno, per primo, di continuare a formarsi. Per coach e trainer il confronto tra professionisti non è un lusso ma una necessità: permette di condividere esperienze, ampliare gli orizzonti e affrontare insieme le sfide del mestiere. Ecco perché il networking è una parte essenziale di questa professione. Perché […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
“In una gerarchia ogni lavoratore tende a salire fino al proprio livello di incompetenza.” È il celebre Principio di Peter, formulato in chiave satirica ma capace di descrivere un meccanismo reale delle organizzazioni. Capirlo aiuta a evitare promozioni sbagliate: dannose per l’azienda e frustranti per chi le riceve. Cos’è il Principio di Peter Il Principio […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Le nozioni tecniche, da sole, non bastano a far funzionare un’azienda. Servono comunicazione, fiducia, spirito di squadra: competenze che non si imparano sui libri ma si allenano vivendole. È il cuore della formazione esperienziale e del coaching aziendale. Ecco come funziona, raccontato attraverso un percorso reale. Una storiella che spiega tutto C’è una vecchia storiella […]
Eventi
Alimentazione, respirazione, idratazione, attività motoria, sonno, ma anche alternative ai farmaci, omeopatia/fitoterapia, tecniche di rilassamento, concentrazione, motivazione, un per-corso che non vi darà solo le conoscenze, ma ve le farà installare nella vostra neurologia, in modo da goderne da subito!
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Due bambini si spingono: di solito vince il più forte. Ma se uno dei due, invece di opporsi, si sposta lateralmente? L’aggressore perde l’equilibrio e cade. È una lezione di arti marziali, ed è anche una perfetta metafora del pensiero laterale, la capacità di risolvere i problemi cambiando angolazione invece di aumentare la forza. Cos’è […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Quante persone “vivono” limitandosi ad attraversare il tempo, senza vivere davvero? Trovare la propria motivazione e riaccendere l’entusiasmo è ciò che trasforma il semplice esistere in una vita piena. E il primo passo, sorprendentemente, è renderci conto di quante risorse abbiamo già dentro di noi. Vivere o solo “passare attraverso”? Qual è il bene più […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
“Ma tu chi sei? Il genio della lampada?” A volte aiutare gli altri a realizzare i loro sogni ci fa sentire proprio così. E c’è una scoperta sorprendente dietro questa sensazione: sostenere i sogni di chi ci sta intorno è uno dei modi più potenti per realizzare i nostri. Ecco perché. Una storia di sogni […]
Eventi
Come si aiuta un gruppo a dare il meglio di sé? Una delle strade più efficaci è il team coaching, e uno dei “campi” più sorprendenti in cui praticarlo è proprio un campo da rugby. Perché è lì, in gioco, che le persone scoprono lati inaspettati di sé e degli altri. Ecco cos’è il coaching […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
“Non si butta via il cibo, c’è gente che muore di fame!” È il più classico dei sensi di colpa, una leva usata contro di noi migliaia di volte nell’educazione. Ma il senso di colpa aiuta davvero a diventare persone migliori, o spesso ci blocca? Proviamo a trasformarlo in qualcosa di più utile: un senso […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Avete mai notato che tutti, in fondo, ci stiamo specializzando in qualcosa? Ciò di cui ci occupiamo di continuo determina ciò in cui diventiamo più bravi. E il bello è che non serve occuparsene fisicamente: il punto è occuparsene mentalmente. Anche i pensieri, ripetuti ogni giorno, sono una forma di allenamento. Il cervello è come […]