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Il coaching generativo è un termine coniato da Stephen Gilligan e Robert Dilts per indicare il tipo di coaching che meglio esprime la filosofia della PNL di 3^ generazione, quella orientata allo sviluppo della creatività. La finalità del coaching, come è noto, è di accompagnare il cliente dallo stato attuale allo stato desiderato. Questo vale senz’altro anche per il coachin...

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Non occorre andare lontano per accorgerci di quanto litigano le persone! In coppia, in famiglia, tra colleghi o amici, per strada, tra vicini, tra le nazioni...i conflitti sono all'ordine del giorno ed i motivi per farli scoppiare possono essere infiniti! Ogni relazione umana è corredata, in modo più o meno evidente, da punti in comune e accordi o, al contrario, da disaccordi e...

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Un libro sconvolgente per la quantità, la qualità di spunti e le opportunità di crescita personale. Questo è il libro Mente e Natura di Gregory Bateson: uno scienziato, antropologo, della scuola di Palo Alto. Ho colto alcuni illuminanti esercizi mentali di cui vorrei farvi partecipi, cercando di aggiungere un commento personale sulla base delle mie esperienze, sperando che Bateson non mi dia i...

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Ho partecipato come spettatore a due giorni di incontri sull’aspetto della preparazione fisica nel basket, e mi sono accorto di quanto sia alla base la CONSAPEVOLEZZA e la PRESENZA mentale per lavorare sull’ottimizzazione del controllo del corpo e dello sviluppo motorio. Metto la MENTE al primo posto, proprio perché se non padroneggio una base COGNITIVA solida, posso scordarm...

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Il 25 maggio Amartya Sen, Premio Nobel per l'Economia "per il suo contributo all'economia del welfare", ha aperto la IX Edizione del Programma Internazionale di Sviluppo delle Competenze Economiche e Manageriali del CTC di Bologna. Il famoso economista indiano ha svolto durante la sua carriera ricerche che hanno contribuito, oltre che alla teoria economica, allo sviluppo della...

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Non preoccuparti! Non sono impazzito e non sto organizzando una gita in Egitto o in Messico con lo scopo di rovesciare un simbolo storico millenario. Mi riferisco alla piramide aziendale : quel sistema non scritto (neppure sugli organigrammi ;-)) che permette alle organizzazioni di prosperare .. o di spegnersi lentamente. Mi occupo di consulenza nel settore della tanto discussa “qualità...

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Perché è così difficile cambiare abitudini? Come è possibile che gli esseri umani si ostinino a ripetere coattivamente azioni controproducenti, anziché modificare il proprio comportamento e o il proprio punto di vista? Evidentemente queste abitudini, a cui siamo così legati, soddisfano in qualche modo un nostro bisogno e sono per così dire “ecologiche”. Detto in altri termini, rappresen...

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Cosa significa a 40 anni trovarsi a ripartire? Se badiamo a come reagisce una buona parte delle persone in questa situazione questo è un gran problema. Per fortuna, c’è un’altra buona parte di persone che agisce a ragion veduta. Perdonate l’utilizzo di franchezza e di genuina logica. Il fatto è che molti si preoccupano, come si preoccuperebbe un ex galeotto appena dopo la liberazione, pen...

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Da alcuni anni ad Abano Terme si svolge regolarmente ogni estate il Metaforum, un grande evento che richiama da tutta Europa studiosi e appassionati di programmazione neuro-linguistica, coaching, costellazioni sistemiche, psicologia energetica, ed altro ancora. L’Italia è un paese curioso e affascinante.Un paese ricco di sorprese e di piccoli tesori nascosti che si possono a volte trovare nei l...

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Molte persone che partecipano ai gruppi che si formano durante i miei corsi mi hanno chiesto di spiegare ai loro amici e parenti cosa facciamo insieme, poiché spesso vengono prese in giro con frasi del tipo “Sei in quei gruppi sulla positività? Sono stupidaggini, ti riempiono la testa di nuvole!”, “ Sei in quei gruppi che applaudono per niente e ridono come dei deficienti?”, “Fai un Co...

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