Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La pubblicità è uno dei principali motori dell’economia ed ha un potere che condiziona tutti i mezzi di comunicazione di massa. Una corrente artistica dura anni, uno spot al massimo qualche settimana. La pubblicità si consuma e spesso si ricorre a saghe. La semiotica analizza in profondità il testo pubblicitario, nei suoi diversi aspetti. La semiotica coglie le strutture di senso e ciò permette di cogliere i grandi mutamenti della vita sociale.
Quand’è che la semiotica ha iniziato ad interessarsi all’analisi della pubblicità? Rubando le parole a Ceriani, la semiotica ha cominciato ad interessarsi alle applicazioni concrete (né letterarie né filosofiche) a partire dagli anni Sessanta con le riflessioni di Roland Barthes in Francia e di Umberto Eco in Italia.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il passaggio dal consumatore moderno a quello postmoderno non si è ancora evoluto nella sua totalità, questo poiché abbiamo a che fare con un individuo che è ancora in lotta con le pastoie di una tradizione così radicata (quella di una cultura preidustriale) da cui riesce difficilmente a sbarazzarsi interamente – ed in cui sono ancora immersi i soggetti socioculturalmente arretrati – ma anche, e soprattutto, dei tanti legami con la più breve , ma più incisiva epoca della modernità.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Questo articolo nasce per spiegare cos'è Twitter a tutti quelli che mi guardano male quando ne parlo (o quelli che lo faranno da adesso in poi). Come per molti altri Social Network dell'era del web 2.0, e forse di più, Twitter è completamente inutile finché non cominci a utilizzarlo, e solo dopo averci speso un po' di tempo se ne può intuire il vero potenziale. E' difficile spiegare perchè Twitter si stia diffondendo così tanto e perchè la gente si senta così "ganza" a utilizzarlo ma proviamoci.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Chi si occupa della comunicazione di un’impresa deve ovviamente conoscere con ragionevole profondità l’organismo che comunica, ovvero l’azienda, e gli uomini che la dirigono. La strategia di comunicazione che egli deve elaborare non può prescindere infatti dalle caratteristiche, dalla storia, dai programmi di chi comunica, così come deve essere in armonia con i prevedibili futuri sviluppi del settore cui l’azienda appartiene.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il total design è quella disciplina che include in sé tutte le fasi della progettazione dell’oggetto destinato a divenire merce. Tale disciplina diventa oggi più che mai fondamentale dal momento che l’utente moderno si dimostra particolarmente attento nei confronti delle modalità di comunicare il prodotto scelte dall’azienda; d’altra parte è la stessa azienda che optando per un metodo comunicativo piuttosto che un altro – e quindi operando nell’ambito di scelte relative a come distribuire un bene di consumo, come impiegarlo e come far sì che esso possa essere acquistato – sceglie allo stesso tempo di offrire al pubblico un’immagine di sé ben precisa...
Eventi
Il 15 ottobre, a Firenze, Yona Friedman presenta "La mia città tra cento anni". Il Festival della Creatività ospita uno dei più grandi architetti viventi. Yona Friedman ha attraversato la II Guerra Mondiale sfuggendo ai rastrellamenti nazisti ed è vissuto per circa un decennio in Israele nella città di Haifa prima di trasferirsi stabilmente a Parigi nel 1957.
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La recente evoluzione del rapporto tra impresa commerciale e marketing ha condotto ad un utilizzo estremo della comunicazione mediatica. Ad un’impresa non è più permesso pensare in modo autoreferenziale, al contrario, se vuole conservarsi, è necessario che metta a frutto i numerosi contatti che ha, comunicando con i soggetti esterni (fornitori,clienti, stakeholders), così come con […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Da alcuni anni la Pubblica Amministrazione oltre allo sportello fisico affianca sempre più altri canali per gestire la relazione con cittadini e imprese, facendo ad esempio evolvere i Call Center esistenti in Contact Center. Oppure introducendo l´utilizzo di Internet e dell´email secondo logiche strategiche nella scelta dei canali. D´altra parte emerge una nuova tendenza, il […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Nell’affrontare il tema dell’offerta culturale, e soprattutto della sua comunicazione e della sua promozione, ritengo sia utile esporre prima, in modo sintetico, i concetti chiave che sono alla base della loro progettazione ed esecuzione. La comunicazione di un evento di spettacolo, nel nostro caso di un festival musicale, è un processo che non sfugge dall’impiego […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Accanto alle motivazioni di natura economica e di tipo razionale, connesse al soddisfacimento di un bisogno di approvvigionamento di beni e legate alla tendenza a massimizzare l’efficienza dell’acquisto, (minimizzando, per esempio i costi di spostamento e di permanenza nel punto vendita), sono state infatti rilevate empiricamente motivazioni di natura psico-sociale, agenti spesso a livello di […]
