Eventi
Linda Gobbi, Giovanni Lanzone e Francesco Morace presentano a Firenze: Il Talento dell’Impresa – l’impronta rinascimentale in dieci aziende italiane, il 10 Dicembre 2010 alle ore 11.30 a Palazzo Vecchio. I nuovi paradigmi produttivi e di consumo possono costituire le basi per un nuovo approccio: lavorare sui talenti e sulle qualità, valorizzando in modo nuovo la forza […]
Libri
Il “Talento dell’Impresa” è un libro che presenta come fare impresa nel XXI secolo guardando al Rinascimento, a partire da 10 case histories d’eccezione di imprese che in Italia lo stanno facendo. Un anno fa, un gruppo di ricercatori di varie discipline, legati dalla stessa visione del mondo e del modo di fare impresa ‐ […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo un’area interessante non ancora pienamente esplorata è quella definita come “diversity management” o, più recentemente, “variety management” (1). Gli aspetti che compongono il tema della diversità/varietà nell’ambito della gestione delle risorse umane sono sintetizzabili, mediando tra i diversi autori come: età; stile di vita; condizione sociale; genere e orientamento […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Per “comunicazione”1 si intende l’insieme dei segnali emessi dal brand, o relativi ad esso: il suo nome; il logotipo; il web; la promozione; la comunicazione -scritta e verbale – trasmessa con ogni mezzo e modalità, a qualunque tipo di target. Parlare del Brand per confermare e ribadire la stessa Brand Idea. La comunicazione rivela la […]
Eventi
Dal 25 ottobre, a Verona presso il Palazzo dello Sport, è in programma Lo Sport Incontra l’Azienda: un ciclo di quattro seminari, che metteranno a confronto i metodi di formazione in azienda e le tecniche di gestione e allenamento in ambito sportivo. I meeting, riservati a presidenti, dirigenti, allenatori, atleti singoli e atleti appartenenti a […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Grazie al Programma Internazionale di Sviluppo delle Competenze Economiche e Manageriali del CTC di Bologna, ho avuto la possibilità di incontrarmi faccia a faccia con Masaaki Imai, antesignano (ora ottantenne) e leader della diffusione della filosofia Kaizen, quella del cambiamento/miglioramento continuo, che prevede il presupposto del movimento e l’aggiornamento, attivando le risorse delle persone per […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La radio commerciale è disponibile per trasmettere pubblicità sia livello locale che a livello nazionale. E’ una fonte d’informazione, d’intrattenimento e fa compagnia a milioni di persone, consistendo in un sottofondo ad altre attività per lunghi periodi, ad esempio durante la guida o lo svolgimento dei lavori domestici. Gli ascoltatori radiofonici possono essere definiti ascoltatori […]
Psicoterapia e Psicoanalisi
È una nuova psicoterapia di gruppo che affonda le proprie radici tra la psicologia analitica, la psicologia sociale, il gioco simbolico e la legge della sincronicità che si traduce straordinariamente in realtà quando un gruppo di persone sconosciute si incontrano per condividere e risolvere le loro vicende conflittuali nella vita quotidiana. Una terapia innovativa che […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
“In the Creative Economy, the most important intellectual property isn’t software or music or movies. It’s the stuff inside employees’ heads. When assets were physical things like coal mines, shareholders truly owned them. But when the vital assets are people, there can be no true ownership. The best that corporations can do is to create […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La comunicazione all’interno dell’impresa, che per ovvi motivi è sempre esistita, o in una forma o in un’altra, è stata nei recenti anni riesaminata come una componente strategica della conduzione aziendale, perché sviluppa il coinvolgimento consapevole di tutto il personale nei confronti degli obiettivi dell’azienda. Per questa sua natura essa percorre trasversalmente diverse fondamentali aree […]