la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, le tecniche per il miglioramento delle performance, i modelli di riferimento
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Alle fiabe viene attribuita una funzione psicologica profonda: aiutare i bambini a elaborare conflitti inconsci. È un’idea influente e affascinante, e il suo statuto empirico è più fragile di quanto la sua diffusione suggerisca. Articolo divulgativo. Se un bambino manifesta paure che limitano il funzionamento quotidiano, il riferimento è il pediatra o uno psicologo dell’età […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
L’immaginazione ha effetti reali e misurabili, e la realtà virtuale li ha resi utilizzabili in clinica. Ma il ponte fra questi risultati e le dottrine sul potere creativo del pensiero non regge, e vale la pena vedere dove si interrompe. Articolo divulgativo, non sostituisce una valutazione professionale. Gli interventi con realtà virtuale in ambito clinico […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Nel 2020 la lattoferrina è stata presentata come possibile arma contro il coronavirus, con ampia risonanza. La vicenda è oggi ricostruibile per intero, ed è uno dei casi più istruttivi su come nasce e si diffonde una promessa terapeutica. Questa pagina rielabora un testo del novembre 2020 alla luce di quanto emerso successivamente. Articolo divulgativo, […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
«Professionale» viene usato per indicare educazione, puntualità o un lavoro ben fatto. Sono cose diverse, e distinguerle serve, perché su cosa produce davvero una prestazione competente la ricerca ha risultati precisi. Articolo divulgativo su psicologia del lavoro e delle competenze. Tre cose sotto la stessa parola Conviene separarle, perché hanno determinanti diversi. La competenza tecnica: […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il percorso per diventare psicologo in Italia è cambiato in modo sostanziale rispetto a come veniva descritto fino a pochi anni fa. Chi si informa su fonti datate rischia di ricostruire un iter che non esiste più. Articolo divulgativo con finalità orientative. I requisiti di accesso, i piani di studio e le procedure vanno sempre […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
L’idea di due menti in conflitto (una razionale e una emotiva) è affascinante e in parte fondata. La versione che ne circola, però, forza una distinzione che la ricerca ha reso molto più sfumata. Articolo divulgativo. Per ansia, depressione, trauma o dipendenze esistono trattamenti con evidenze consolidate: il riferimento è uno psicologo. In caso di […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il lavoro a distanza, adottato in massa nel 2020, è stato al centro di aspettative opposte: liberazione o isolamento. Le ricerche degli anni successivi permettono di dire, con più precisione di allora, per chi funziona e a quali condizioni. Questa pagina rielabora un testo scritto nel 2020: le indicazioni sono qui aggiornate alla luce delle […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Usare il gioco come mezzo di intervento con i bambini ha senso per ragioni evolutive precise. Sull’efficacia però le evidenze sono più articolate di quanto la presentazione lasci intendere, e la differenza sta in un dettaglio. Articolo divulgativo, non sostituisce una valutazione clinica. In Italia gli interventi psicologici sono riservati a professionisti iscritti all’albo. Per […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Quando un minore è coinvolto in un procedimento per presunto abuso, lo psicologo nominato dal giudice risponde a domande tecniche precise. Sapere quali sono (e quali no) è il modo migliore per capire cosa quell’accertamento può stabilire. Articolo divulgativo, non consulenza legale né clinica. Per segnalazioni riguardanti minori: Telefono Azzurro 19696. In caso di emergenza: […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La stanchezza che si prova dopo una giornata di videochiamate non è un’impressione: ha cause identificate, e le regole che la riducono sono diverse da quelle del galateo. Questa pagina rielabora un testo scritto nell’aprile 2020, durante la prima fase di lavoro a distanza diffuso: le indicazioni sono qui riformulate alla luce delle ricerche successive. […]