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Psicolab — Human Capital: the Ultimate Oxford Handbook Azienda e Organizzazione

Human Capital: the Ultimate Oxford Handbook

“Human capital is increasingly recognized as the most important factor of production and the most important source of economics wealth and engine of economic growth over time. The term <human capital> is a shorthand name given by economists and other social scientists to the skills, knowledge, and capabilities of the workforce of a firm ,or […]

Psicolab — Management Research Methods: Complessità della Ricerca Libri

Management Research Methods: Complessità della Ricerca

“La ricerca è importante”: è uno slogan sempre più spesso rintracciabile sui quotidiani e nelle frasi di politici, imprenditori, manager e uomi di cultura. Purtroppo si tratta davvero solo di uno slogan. Esistono varie forme di ricerca, diversificate per focus, metodologie, eventuali obiettivi applicative e, non da ultimo, sistemi di finanziamento. Lo specifico della "management research" è di operare nell'area del management, ossia centrandosi su una disciplina di tipo applicativo i cui scopi sono, sinteticamente, identificare gli obiettivi di una azienda (o di una istituzione) e indirizzare l'organizzazione verso il loro perseguimento.

Psicolab — La Reazione del Team porta all'Eccellenza Miglioramento

La Reazione del Team porta all'Eccellenza

Intervista a Massimo Rama - HR Director NN Europe S.p.A. in occasione della pubblicazione del libro Team Coaching in Azienda, 2009, Phasar. 1) Di cosa si occupa la sua azienda? NN Europe fa parte del gruppo europeo (con sede in Italia, a Pinerolo - TO) di una multinazionale americana (NN Inc.), ed è composto da 5 entità operative in altrettanti Paesi europei. NN Europe S.p.a. produce sfere, rulli e gabbie in acciaio non solo per il settore auto ma anche per moltissime altre applicazioni nel settore industriale, elettrodomestici. Siamo dei “puri metalmeccanici”: produciamo componenti di precisione in acciaio per l’industria “del cuscinetto”.

Psicolab — Team Coaching di Venerdì Sera… Miglioramento

Team Coaching di Venerdì Sera…

“Se il venerdì sera non ti piace fermarti a parlare con un tuo dipendente che ha problemi personali, allora vendi la tua azienda perché non sei più adatto a gestirla” Tom Peters Intervista a Giovanna Manzi, Ceo di Best Western Italia, in occasione della pubblicazione del libro Team Coaching in Azienda, 2009, Phasar. 1 Di cosa si occupa la sua azienda? Best Western Italia è un gruppo alberghiero presente in tutto il mondo da oltre 60 anni. Da 25 siamo in Italia dove contiamo 170 hotel affiliati e circa 60 dipendenti nella sede centrale di Milano. Siamo la struttura che gestisce una cooperativa di albergatori e operiamo, come società di servizi, in tutti gli ambiti che coinvolgono le attività dei nostri soci: business development, marketing e comunicazione, acquisti, qualità, vendite, tecnologia, formazione, customer care.

Psicolab — Management: Ten Essential Skills Libri

Management: Ten Essential Skills

Semplice senza essere semplicistico, schematico senza essere riduttivo. Questi i pregi di “The Book of Management. The ten essential skills for achieving high performance”. Fare management è una attività complessa. Si tratta di riuscire a perseguire obiettivi organizzativi, lavorando con e attraverso altre persone, in una modalità efficace, efficiente ed etica. In altri termini, è […]

Psicolab — Organizational Behaviour: a Short Intro Azienda e Organizzazione

Organizational Behaviour: a Short Intro

L’area disciplinare di riferimento è quella delle scienze organizzative. In questo ambito gli studi definiti come comportamento organizzativo, pur nella loro eterogenicità, sono caratterizzati dall’essere transdisciplinari e con orientamento applicativo. La finalità di questi studi non è dunque solo la comprensione dei fenomeni ma anche e soprattutto l’elaborazione di modelli che possano avere valenze pratiche […]

Psicolab — Diversity Management: una Riflessione Scientifica e Sociale Azienda e Organizzazione

Diversity Management: una Riflessione Scientifica e Sociale

Nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo un’area interessante non ancora pienamente esplorata è quella definita come “diversity management” o, più recentemente, “variety management” (1). Gli aspetti che compongono il tema della diversità/varietà nell’ambito della gestione delle risorse umane sono sintetizzabili, mediando tra i diversi autori come: età; stile di vita; condizione sociale; genere e orientamento […]

Psicolab — Let My People Go Surfing Libri

Let My People Go Surfing

Lo sport in questo caso è solo l’occasione per parlare di un libro, un libro di business e non di sport, che mi ha davvero colpito. Forse più che un libro di business è un libro di filosofia, ma questo spero che possiate verificarlo con i vostri occhi. Prima però una breve premessa: affianco alle […]

Psicolab — La Bolla delle Idee: Coaching per Creativi Miglioramento

La Bolla delle Idee: Coaching per Creativi

Team Coaching per creativi: ovvero come trasformare una sfida in un caso di successo? Tutto cominciò con una telefonata del Direttore Generale di una società di advertising il quale mi chiedeva se avessi potuto dargli una mano in un esperimento che voleva tentare con i suoi collaboratori e i suoi colleghi. Voleva dar vita ad un nuovo modo di produrre idee e risultati, sfruttando le sinergie e le competenze di un team ristretto di persone, per ottenere la piena soddisfazione del loro cliente.