la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, le tecniche per il miglioramento delle performance, i modelli di riferimento
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
In letteratura il fenomeno, pare, sia apparso di recente ed ha dato vita a notevoli studi e grandi dibattiti. Lo stalking è un fenomeno molto diffuso che, purtroppo, nel nostro paese ha avuto un percorso esteso e travagliato prima di essere riconosciuto come reato. La progressiva diffusione e la cronaca hanno permesso l’elaborazione e lo […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Quando lo sviluppo stenta a divenire un bene comune si determina un grave squilibrio tra economia e società che conduce a imprevisti e spesso drastici cambiamenti della storia dell’umanità. Possiamo infatti constatare che sul finire delle varie epoche storiche il l’ostentazione del lusso è emersa come ultima razionalità economica di un’epoca storica che ha condotto […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Numerose cronache recenti riportano casi di neonati e di bambini abbandonati, maltrattati, a volte picchiati a morte; a volte, dietro queste storie ci sono altre storie, storie di abusi e di violenze inauditi, che si tramandano in famiglie disgregate e disfunzionali, inenarrabili e incomprensibili per noi “persone normali e perbene”. Molto più spesso, però, questi […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La crisi non ha certo colpito la creatività del marchio Benetton, magari ad oggi sì, un po’ scontata, ma proprio per questo capace di imporsi all’attenzione comune in modo chiaro e senza esitazioni. Risale all’ormai lontano 91’ il clamoroso bacio tra due ecclesiastici che tanto indignò l’assembramento clericale, ma quanto a campagne pubblicitarie di forte […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La comunicazione di impresa nel mondo scientifico e tecnologico contemporaneo realizza, coordinandosi con l’arte la partecipazione ad una situazione emotiva comune e integrandosi con la scienza migliora la comprensione propria dello stare insieme con modalità adeguate a mettere a comune idee e pensieri’ utili per collaborare allo sviluppo del territorio e valorizzarne la sostenibilità della […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Lo scopo di questo articolo non è produrre una ennesima distinzione teorico – metodologica tra le tre modalità di intervento indicate nel titolo bensì favorire una riflessione sulle loro possibili connessioni. Gli interrogativi che ci poniamo, in sostanza, sono: fino a che punto la formazione, nella pratica, può separarsi dal coaching e dal counseling ? […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
L’argomentazione di vendita. I venditori, giustamente, danno molta importanza alle loro argomentazioni di vendita: affidano loro il compito di convincere il cliente. Ma, perché le argomentazioni di vendita siano efficaci, non devono limitarsi ad un’esposizione volta a “convincere” l’intelletto razionale del cliente, ma devono tener conto di come le persone arrivano a decidere di desiderare e […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Quello che la gente si aspettava da un Governo tecnico, per superare le inconcludenti diatribe politiche dei partiti è un processo di rigenerazione della economia consumistica del lusso in economia del benessere. L’Economia del “Benessere” si basa su due criteri di valutazione fondamentali: l’efficienza territoriale e l’equità sociale. 1) Pertanto per trasformare la società dei […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Sintonizzarsi Empaticamente con l’arte e la scienza La regolazione delle emozioni condivise è un processo fondamentale nella nostra vita sociale ed economica. La possibilità di regolare le proprie emozioni mediata dall’apprendimento cosciente delle funzionalità dei neuroni specchio, può essere indotta ed appresa socialmente da la capacita innovativa dell’arte e della musica di sviluppare una empatia […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il 20 novembre nel mondo si festeggia la Giornata dei Diritti dell’Infanzia, tra i quali quello ad un ambiente familiare sicuro: un atto dovuto verso la porzione di umanità più vulnerabile e indifesa, che dipende in tutto e per tutto dai genitori In Italia la maggior parte dei bambini va a dormire con la pancia […]