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Psicolab — Mobtest Psicodiagnostica e Test

Mobtest

Si tratta di una prova ad auto-somministrazione da impiegarsi nello studio e nella diagnosi dello stress lavorativo in direzione di una condizione di mobbing. La prova, elaborata e standardizzata da Giuseppe Castellani, consente una rapida definizione delle condizioni psicologiche del soggetto quali insorte dopo o durante il periodo nel quale si è trovato a subire […]

Psicolab — Mobbing/Bossing c’è una reale differenza? Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Mobbing/Bossing c’è una reale differenza?

Difficile tradurre in poche righe tutto ciò che oggi si definisce Mobbing, ma l’argomento va affrontato. Il termine mobbing fu coniato dallo psicologo svedese Heinz Leymann che già dal 1986 affrontò queste problematiche. Mobbing, “to mobb”, ovvero assalire tumultuosamente inizialmente tendeva ad identificare un comportamento trasversale e/o verticale di aggressione psico-fisico-verbale nei confronti di un […]

Psicolab — Cambiamenti della Forza Lavoro Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Cambiamenti della Forza Lavoro

La Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni oggi tenta, attraverso alcune domande che tutti noi ci siamo posti molte volte, di capire come l’individuo si comporti nei contesti lavorativi. Di cosa quest’individuo immerso in un mondo in continua evoluzione necessita. Quanto la nuova cultura del lavoro…o forse potremmo anche chiamarlo il Nuovo Mondo del lavoro […]

Psicolab — La Sindrome di Burnout Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

La Sindrome di Burnout

Un’altra particolare sindrome derivata dallo stress lavorativo è la sindrome del Burnout, proposta da Freudenberger nel 1974 e da Maslach nel 1976, la stessa autrice che ha poi sviluppato il costrutto per addivenire alla definizione del Maslach Burnout inventory, test che tramite tre sottoscale (EE, esaurimento emotivo; DP, depersonalizzazione; PA, realizzazione personale), misura lo stress […]

Psicolab — Il mobbing Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Il mobbing

Il termine mobbing si è diffuso in Italia solo negli ultimi anni, ma il fenomeno è noto da tempo: si tratta di molestie, persecuzioni e violenze psicologiche sistematiche sul luogo di lavoro. Comprenderne le forme, gli studiosi che lo hanno descritto, le conseguenze sulla persona e sulla collettività e le possibili vie d’uscita è il […]