Psicodiagnostica e Test
Si tratta di una prova ad auto-somministrazione da impiegarsi nello studio e nella diagnosi dello stress lavorativo in direzione di una condizione di mobbing. La prova, elaborata e standardizzata da Giuseppe Castellani, consente una rapida definizione delle condizioni psicologiche del soggetto quali insorte dopo o durante il periodo nel quale si è trovato a subire […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Difficile tradurre in poche righe tutto ciò che oggi si definisce mobbing, ma l’argomento va affrontato. Accanto al mobbing si parla spesso di “bossing”: due parole per descrivere la persecuzione sul luogo di lavoro. Ma esiste una reale differenza tra le due? E, soprattutto, da dove nasce davvero il fenomeno? Che cos’è il mobbing Il […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni tenta, attraverso alcune domande che tutti ci siamo posti molte volte, di capire come l’individuo si comporti nei contesti lavorativi e di cosa abbia bisogno immerso in un mondo in continua evoluzione. Quanto la nuova cultura del lavoro, o forse il Nuovo Mondo del lavoro come lo chiama […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Un’altra particolare sindrome derivata dallo stress lavorativo è la sindrome del burnout, proposta da Freudenberger nel 1974 e da Maslach nel 1976, la stessa autrice che ha poi sviluppato il costrutto fino ad arrivare al Maslach Burnout Inventory, un test che misura, tramite tre sottoscale, lo stress causato da continui rapporti con il cliente o […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Il termine mobbing si è diffuso in Italia solo negli ultimi anni, ma il fenomeno è noto da tempo: si tratta di molestie, persecuzioni e violenze psicologiche sistematiche sul luogo di lavoro. Comprenderne le forme, gli studiosi che lo hanno descritto, le conseguenze sulla persona e sulla collettività e le possibili vie d’uscita è il […]