Cosa significa inserimento lavorativo
Perché la formazione delle diverse figure professionali sia realmente efficace e incida positivamente sull’organizzazione, occorre individuare e predisporre condizioni, modalità e supporti che permettano ai neoformati di trasferire nelle unità operative gli apprendimenti realizzati durante i loro percorsi formativi. L’inserimento lavorativo assistito è proprio questo accompagnamento: un intervento che facilita il passaggio dalla formazione all’attività lavorativa concreta.
Perché è importante governarlo
Se il processo di inserimento dei neoformati non viene governato e assistito, possono sorgere difficoltà che, da un lato, minimizzano i risultati della formazione e, dall’altro, impediscono alle unità operative di migliorare la qualità dei servizi offerti. Il problema riguarda tutte le figure professionali che abbiano ricevuto una formazione iniziale rinnovata e orientata a una maggiore professionalizzazione. Per questo l’intervento è di solito teso a potenziare la formazione di base con un’ulteriore fase di inserimento assistito nel mondo della professione, così da consolidare le competenze e valorizzare l’investimento formativo.
Termini correlati
Concetti collegati all’inserimento lavorativo sono la formazione, il transfer dell’apprendimento, il tirocinio, l’accompagnamento e la professionalizzazione.
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