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In psicologia e in pedagogia, lo sviluppo personale denomina insieme l’obiettivo, il processo e il risultato di un’azione autenticamente formativa, orientata alla realizzazione del potenziale umano. Cosa significa sviluppo personale Il concetto di sviluppo personale indica al tempo stesso l’obiettivo, il processo e il risultato di un’azione formativa autentica. Muove dall’idea che l’essere umano sia, […]
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Acronimo di Strenght, forza Weakness, debolezza Opportunities, opportunità Threats, rischi. L´analisi SWOT è l´operazione di diagnosi che cerca di definire in modo obiettivo e a tutto campo il rapporto attuale e futuro dell´azienda nei confronti dell´ambiente/mercato.
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E´ un gruppo omogeneo di soggetti che, sulla base delle caratteristiche delle sue richieste, viene individuato come ideale destinatario di una specifica azione di marketing o di una particolare comunicazione pubblicitaria.
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Nella selezione e valutazione del personale, la targeted interview è un’intervista strutturata che collega l’oggetto dell’analisi, cioè le capacità, alle informazioni raccolte, seguendo una sequenza di domande chiamata STAR. Cosa significa targeted interview La targeted interview è un’intervista strutturata, che per il suo grado di formalizzazione si avvicina a un test. La sua caratteristica è […]
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In psicologia, lo stress è la risposta dell’organismo a uno stimolo, detto stressore, di determinata intensità, durata e frequenza, capace di modificare l’equilibrio e quindi lo stato di salute dell’individuo. Cosa significa stress Lo stress rappresenta la risposta a uno stimolo, chiamato stressore, di una certa intensità, durata e frequenza, in grado di alterare l’equilibrio […]
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In psicologia e nelle scienze dell’organizzazione, la struttura è la relazione che intercorre tra le parti e un tutto organizzato, tale da conferirgli stabilità e funzionalità. Cosa significa struttura Una struttura è la rete di relazioni che collega le diverse parti di un insieme, organizzandole in un tutto dotato di stabilità e funzionalità. Il concetto […]
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Lo strutturalismo è un approccio teorico presente in varie discipline, secondo il quale i fenomeni non vanno considerati isolatamente, ma come elementi di una struttura, cioè nel loro funzionamento all’interno del sistema di appartenenza. Cosa significa strutturalismo Lo strutturalismo è un orientamento teorico diffuso in diverse discipline, oltre che in psicologia anche in antropologia, sociologia […]
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In psicologia del lavoro e delle organizzazioni, lo sviluppo organizzativo è un modo esplicito e pianificato di affrontare i cambiamenti nelle organizzazioni, agendo sui processi interni di costruzione del consenso verso obiettivi comuni. Cosa significa sviluppo organizzativo Lo sviluppo organizzativo va inteso come un modo esplicito e pianificato di affrontare i cambiamenti nelle organizzazioni. Non […]
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In psicologia, lo stimolo e’ qualsiasi evento, situazione o elemento, interno o esterno all’organismo, capace di attivare una reazione. E’ il punto di partenza di ogni processo percettivo e comportamentale: senza stimolo non c’e’ risposta. Cosa significa stimolo Uno stimolo e’ tutto cio’ che attira l’attenzione dell’organismo e ne provoca una risposta: un suono, una […]
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In didattica, lo story problem è un esercizio o test presentato in forma di storia, in cui l’allievo deve individuare quali elementi del racconto sono rilevanti per la risoluzione del problema. Cosa significa story problem Lo story problem è una prova didattica formulata sotto forma di racconto: invece di presentare un problema in modo astratto […]