Tutte le nozioni, notizie e informazioni di base. Una eciclopedia della Psicologia e del mondo psicologico annesso.
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In ambito formativo, lo stage, detto anche tirocinio formativo, è un periodo di formazione pratica presso un’azienda, in cui si sperimenta direttamente un ruolo professionale prima dell’inserimento nel lavoro vero e proprio. Cosa significa stage Lo stage consiste in un periodo di formazione pratica svolto all’interno di un’azienda. Per molti giovani appena usciti dalla scuola […]
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Legge n. 300/1970, che recepisce ed attua le norme costituzionali in materia di lavoro. Lo Statuto del lavoratori rappresenta il testo fondamentale che regola i rapporti di lavoro, nell´ottica di tutelare soprattutto i diritti e le libertà dei lavoratori.
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Con il termine “stakeholder” si indicano normalmente tutti i soggetti che hanno un interesse legittimo (stake) nell’attività dell’impresa, e che influenzano o sono influenzati dalle decisioni aziendali. Come appare nell´immagine di fianco essi sono: fornitori, personale, clienti, investitori, amministrazione pubblica, società “civile” ONG, comunità locali, concorrenti, partner commerciali
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In psicologia e nelle scienze sociali, lo standard è un modello stabilito o accettato, assunto come base di confronto, di misura o come criterio di riferimento. Cosa significa standard Il termine standard, di origine inglese e diffuso in molte lingue, indica un modello stabilito o accettato, una base di confronto e di misura, e anche […]
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Fase iniziale della vita di un’impresa (o di una struttura e/o progetto) che, dopo essere stata avviata, non è ancora giunta a commercializzare i propri prodotti (o a conseguire i propri obiettivi).
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In psicologia sociale, lo status indica la posizione sociale di un individuo, cioè il rango che occupa all’interno di un gruppo o di una società. Cosa significa status Lo status designa la posizione sociale di una persona, ovvero la collocazione che essa occupa nella struttura di un gruppo o di una società. Non riguarda le […]
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In psicologia sociale, lo stereotipo è un insieme di credenze sugli attributi personali di una categoria sociale. Secondo Gordon Allport è un atteggiamento preesistente così forte e inflessibile da distorcere seriamente percezioni e giudizio. Cosa significa stereotipo Lo stereotipo è un insieme di credenze relative agli attributi personali che verrebbero condivisi dai membri di una […]
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In psicologia, lo stimolo e’ qualsiasi evento, situazione o elemento, interno o esterno all’organismo, capace di attivare una reazione. E’ il punto di partenza di ogni processo percettivo e comportamentale: senza stimolo non c’e’ risposta. Cosa significa stimolo Uno stimolo e’ tutto cio’ che attira l’attenzione dell’organismo e ne provoca una risposta: un suono, una […]
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In didattica, lo story problem è un esercizio o test presentato in forma di storia, in cui l’allievo deve individuare quali elementi del racconto sono rilevanti per la risoluzione del problema. Cosa significa story problem Lo story problem è una prova didattica formulata sotto forma di racconto: invece di presentare un problema in modo astratto […]
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In ambito formativo, la strategia didattica è un piano operativo che specifica in modo dettagliato come coinvolgere i destinatari di un corso, presentare i contenuti e valutare la comprensione degli allievi. Cosa significa strategia didattica La strategia didattica è il piano operativo che guida la progettazione e la conduzione di un percorso formativo. Non si […]