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Carmen Innocenti

Articoli su Psicolab

Psicolab — Marketing e Comunicazione: un approccio olistico Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Marketing e Comunicazione: un approccio olistico

Nella società moderna saper fare marketing (di un prodotto, di se stessi, di un’azienda) è funzione di una buona comunicazione. Dal punto di vista del marketing aziendale, il fattore “umano” è il capitale migliore ma anche il più problematico da gestire; comprenderlo vuol dire acquisire gli strumenti per risolvere eventuali conflitti interni e stimolarne le […]

Psicolab — Le funzioni della comunicazione verbale Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Le funzioni della comunicazione verbale

La comunicazione umana, che spesso viene identificata tout court con il linguaggio verbale, non può essere considerata un mero esercizio culturale di una specie evoluta. Dal punto di vista evolutivo, comunicare ha significato, in tempi passati, vincere la lotta per la sopravvivenza. Nel percorso evolutivo dell’essere umano, rispetto agli altri animali, si nota come esso […]

Psicolab — La comunicazione oltre le parole: cenni sulla comunicazione non verbale Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

La comunicazione oltre le parole: cenni sulla comunicazione non verbale

La corporeità assume un´enorme importanza nella comunicazione: alcune ricerche hanno dimostrato infatti che la comprensione dei messaggi di dialogo dipende per il 7% dalle parole, per il 38% dal tono di voce, per il 55% dalla gestualità. La comunicazione non verbale associata al linguaggio fornisce più informazioni di quanto non si credesse fino a poco […]

Psicolab — L’evoluzione della parola a partire dal gesto Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

L’evoluzione della parola a partire dal gesto

La capacità di parola sembra essere il risultato secondario dell’evoluzione del sistema neuronale sotteso alla categoria di azioni motorie definite goal-directed (dirette ad un fine). Si tratta di una gestualità raffinata e complessa, come quella necessaria per afferrare e manipolare un oggetto, diversa da quella naturale che accompagna le attività comunicative umane. Parola e gesto […]

Psicolab — Il concetto di rigidità comunicativa e la comunicazione egocentrica Psicologia del Lavoro e Organizzazioni

Il concetto di rigidità comunicativa e la comunicazione egocentrica

Molti problemi di comunicazione interpersonale derivano dalla rigidità, ossia dall’incapacità di mutare atteggiamento in funzione di condizioni obiettive, di ristrutturare la percezione-concezione della realtà rispetto ad informazioni nuove. La stessa struttura biologica umana, per quanto flessibile e plastica, presuppone una tendenza innata alla rigidità: il cervello, in particolare, si struttura in funzione del principio economico, […]