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Work-experience

La work-experience è un termine inglese con cui si indicano le attività formative caratterizzate da un’esperienza lavorativa diretta, come i tirocini e i piani di inserimento professionale. Cosa significa work-experience Con work-experience si intendono quelle attività formative in cui l’apprendimento passa attraverso un’esperienza lavorativa diretta. Non si tratta di formazione esclusivamente teorica o d’aula, ma […]

Psicolab — Work-experience
La work-experience è un termine inglese con cui si indicano le attività formative caratterizzate da un’esperienza lavorativa diretta, come i tirocini e i piani di inserimento professionale.

Cosa significa work-experience

Con work-experience si intendono quelle attività formative in cui l’apprendimento passa attraverso un’esperienza lavorativa diretta. Non si tratta di formazione esclusivamente teorica o d’aula, ma di percorsi in cui la persona impara operando in un contesto lavorativo reale. Rientrano in questa categoria i tirocini e i piani di inserimento professionale, che avvicinano chi si forma al mondo del lavoro attraverso la pratica.

Work-experience e stage

È importante precisare che, in questa accezione, non rientra nella work-experience lo stage, che è ormai considerato una parte integrante di tutte le attività formative e non una categoria a sé. La work-experience mantiene quindi un significato specifico, riferito ai percorsi il cui elemento distintivo è l’esperienza lavorativa diretta come strumento di formazione e di ingresso nel mondo professionale.

Termini correlati

Concetti collegati alla work-experience sono il tirocinio, l’inserimento professionale, la formazione, lo stage e l’orientamento al lavoro.

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