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SKILL

In psicologia e in ambito formativo, la skill è l’abilità di eseguire un’azione o un gruppo di azioni che contribuiscono alla realizzazione ottimale di un compito di lavoro. Cosa significa skill Il termine inglese skill indica un’abilità, cioè la capacità di eseguire un’azione o un insieme di azioni finalizzate a svolgere in modo ottimale un […]

Psicolab — SKILL
In psicologia e in ambito formativo, la skill è l’abilità di eseguire un’azione o un gruppo di azioni che contribuiscono alla realizzazione ottimale di un compito di lavoro.

Cosa significa skill

Il termine inglese skill indica un’abilità, cioè la capacità di eseguire un’azione o un insieme di azioni finalizzate a svolgere in modo ottimale un compito, in particolare in ambito lavorativo. Una skill non è una conoscenza astratta, ma una competenza operativa: riguarda il saper fare, la capacità di mettere in atto con efficacia un determinato comportamento nel momento in cui serve.

Skill e competenze

Le skill sono componenti fondamentali del profilo professionale di una persona, perché descrivono ciò che essa è concretamente in grado di fare. Nel contesto del lavoro e della formazione, individuare e sviluppare le skill richieste da un ruolo è essenziale per garantire prestazioni adeguate. Il concetto di skill si collega quindi strettamente a quello di abilità e di competenza, e sta alla base di analisi come la valutazione del divario tra le abilità possedute e quelle necessarie.

Termini correlati

Concetti collegati alla skill sono l’abilità, la competenza, la skill gap analysis, la prestazione e la formazione.

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