Leadership group discussion

Cosa significa leaderless group discussion

La leaderless group discussion, letteralmente discussione di gruppo senza leader, è una tecnica impiegata nei processi di assessment, cioè di valutazione delle persone. Consiste nel proporre a un gruppo di partecipanti una discussione senza che a nessuno sia assegnato in anticipo il ruolo di leader. In questo modo si osserva come ciascun soggetto si relaziona spontaneamente con gli altri all’interno del gruppo.

A cosa serve

L’assenza di un leader predefinito è ciò che rende questa tecnica particolarmente utile: mette in luce i comportamenti naturali delle persone in una situazione di confronto. Osservando la discussione, chi valuta può cogliere aspetti come la capacità di ascolto, la propensione a guidare o a mediare, lo stile comunicativo, la gestione dei disaccordi e il modo di collaborare. La leaderless group discussion permette così di rilevare competenze relazionali e di leadership difficili da valutare con i soli test individuali.

Termini correlati

Concetti collegati alla leaderless group discussion sono l’assessment, la leadership, le dinamiche di gruppo, le competenze relazionali e la valutazione del potenziale.