FORMAZIONE NELL´AMBITO DELL´APPRENDISTATO POST-OBBLIGO FORMATIVO

E´ la formazione obbligatoria ed esterna all´azienda prevista per coloro che, assolto l´obbligo formativo e di età compresa tra i 18 e i 24 anni, lavorano presso un´impresa con un contratto di apprendistato. L´apprendistato è un contratto di lavoro stipulato tra apprendista, ente di formazione ed impresa connotato dall´alternanza di pratica e teoria. La formazione obbligatoria ed esterna all´impresa – 120 ore annue obbligatorie – è finalizzata all´acquisizione di competenze decontestualizzate rispetto a processi produttivi, modelli organizzativi e di divisione del lavoro specifici di una data impresa, che rappresentano requisito di occupabilità rispetto ad un settore di riferimento, e sostengono l´inserimento dell´apprendista nel mondo del lavoro e la sua mobilità professionale. Al termine del percorso viene rilasciato all´apprendista una Dichiarazione di competenze.