Formazione continua

Cosa significa formazione continua

La formazione continua consiste nell’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore alle esigenze del mercato del lavoro. Riguarda la possibilità, per un individuo, di intraprendere un percorso formativo che, dopo l’apprendimento delle conoscenze di base relative a una professione, prosegua anche dopo l’inserimento lavorativo, attraverso formazione sul lavoro, affiancamento, alternanza tra momenti di lavoro e di formazione, stage e corsi. È, in sintesi, la formazione per chi ha un contratto di lavoro in corso, orientata allo sviluppo, al mantenimento, alla riqualificazione, all’aggiornamento e alla specializzazione delle competenze.

Perché è sempre più importante

La formazione continua occupa oggi una posizione di crescente rilevanza, sia per le imprese sia per gli individui. Il lavoro richiede competenze sempre più consistenti, non solo tecnico-scientifiche ma anche comportamentali, legate alla comunicazione, al lavoro di gruppo e alla soluzione di problemi. Per l’impresa, l’apprendimento è un’esigenza globale che investe ogni settore; per gli individui, apprendere nuove conoscenze diventa un bisogno quotidiano, proporzionale alla dinamicità dell’organizzazione. In questa prospettiva, l’apprendimento tende a diventare il tessuto reale dello scambio sociale nelle organizzazioni e un elemento centrale dell’identità e del valore professionale delle persone, esteso lungo tutto l’arco della vita lavorativa.

Termini correlati

Concetti collegati alla formazione continua sono la riqualificazione, l’aggiornamento professionale, la formazione professionale, l’apprendimento permanente e le competenze.