Cosa significa empowerment
L’empowerment è il processo attraverso cui si ampliano le possibilità di un soggetto, che sia una persona o un’organizzazione, allo scopo di aumentarne la capacità di agire nel proprio contesto e di operare delle scelte. Non consiste nel fornire risorse dall’esterno, ma nel fare leva sulle risorse già presenti e nell’organizzarle per accrescere l’autodeterminazione. In questo senso l’empowerment mette al centro la persona e la sua capacità di incidere sulla propria situazione.
Empowerment e autodeterminazione
Un aspetto centrale dell’empowerment è l’acquisizione della capacità di elaborare un ventaglio di soluzioni efficaci sulla base dei propri bisogni e delle proprie aspettative. Non si tratta solo di sentirsi più capaci, ma di sviluppare concretamente competenze e strategie per affrontare le situazioni. L’empowerment favorisce così l’autonomia e la responsabilità: la persona o il gruppo diventano protagonisti attivi, in grado di scegliere e di agire consapevolmente, anziché subire passivamente le circostanze.
Termini correlati
Concetti collegati all’empowerment sono l’autodeterminazione, le risorse personali, la motivazione, l’autoefficacia e la partecipazione.
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