Azienda e Organizzazione

CO.CO.CO (contratto di collaborazione coordinata continuativa)

Tipo di contratto, senza vincolo di subordinazione, caratterizzato da due aspetti principali: a) la continuità, nel senso che la prestazione non deve essere occasionale, bensì prolungata nel tempo; b) la coordinazione tra il lavororatore che, pur godendo di autonomia, riguardo alle modalità e al luogo dell´adempimento, deve comunque raccordarsi, funzionalmente e strutturalmente, con l´organizzazione produttiva […]

Psicolab — CO.CO.CO (contratto di collaborazione coordinata continuativa)

Tipo di contratto, senza vincolo di subordinazione, caratterizzato da due aspetti principali:
a) la continuità, nel senso che la prestazione non deve essere occasionale, bensì prolungata nel tempo;
b) la coordinazione tra il lavororatore che, pur godendo di autonomia, riguardo alle modalità e al luogo dell´adempimento, deve comunque raccordarsi, funzionalmente e strutturalmente, con l´organizzazione produttiva del committente.

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