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Business game

Il business game è una tecnica dell’assessment che si presenta come un gioco aziendale, utilizzata per osservare come una persona prende decisioni e definisce obiettivi e strategie. Cosa significa business game Il business game è uno strumento impiegato nei processi di valutazione e selezione del personale. Ha la forma di un gioco di simulazione aziendale […]

Psicolab — Business game
Il business game è una tecnica dell’assessment che si presenta come un gioco aziendale, utilizzata per osservare come una persona prende decisioni e definisce obiettivi e strategie.

Cosa significa business game

Il business game è uno strumento impiegato nei processi di valutazione e selezione del personale. Ha la forma di un gioco di simulazione aziendale nel quale al soggetto da valutare viene chiesto di prendere decisioni, di verificarne gli effetti e, in alcuni casi, di ridefinire obiettivi e strategie in base ai risultati ottenuti. Ricreando una situazione simile a quella reale, permette di osservare comportamenti e competenze difficili da cogliere con altri metodi.

A cosa serve

Come tecnica dell’assessment, il business game consente di valutare capacità decisionali, di analisi e di adattamento del candidato di fronte a problemi concreti. Mettere la persona in una situazione dinamica, in cui le scelte producono conseguenze da gestire, offre a chi valuta informazioni sul modo di ragionare, di pianificare e di reagire agli imprevisti. Per questo rientra tra gli strumenti dell’assessment center, insieme ad altre prove situazionali e di gruppo.

Termini correlati

Concetti vicini a questa voce sono assessment, assessment center, selezione e simulazione.

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