Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Vision Board: un processo strutturato tra immaginazione, obiettivi e identità
La vision board può essere compresa come un processo psicologico strutturato che integra definizione degli obiettivi, visualizzazione, narrazione identitaria e apprendimento esperienziale. Se utilizzata in modo consapevole, sostiene orientamento, motivazione e continuità dell’azione. Il lavoro in presenza e in gruppo ne amplifica l’efficacia attraverso rispecchiamento e autoefficacia. Non è un oggetto statico, ma uno strumento evolutivo nel tempo.