Con riferimento alla cultura aziendale è l´approccio per cui, ad esempio, i premi aziendali vengono distribuiti in base alla professionalità e ai risultati raggiunti, inoltre si chiede e ci si aspetta dai dipendenti che essi raggiungano dei risultati prefissati e misurabili. In altri termini si privilegia l´accordo e il raggiungimento degli obiettivi al mantenimento dei rapporti (compromesso).
APPROCCIO TECNOCRATICO PATERNO
Con riferimento alla cultura aziendale è l´approccio per cui, ad esempio, i premi aziendali vengono distribuiti in base alla professionalità e ai risultati raggiunti, inoltre si chiede e ci si aspetta dai dipendenti che essi raggiungano dei risultati prefissati e misurabili. In altri termini si privilegia l´accordo e il raggiungimento degli obiettivi al mantenimento dei […]
Redazione PsicoLab
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