ACCORDO

Cosa significa accordo

L’accordo è costituito da una serie di obiettivi di comportamento accettati e comuni alle persone coinvolte nel rapporto, realizzabili e capaci, tenendo conto della diversità iniziale, di puntare alla massima soddisfazione possibile dei bisogni e al massimo utilizzo possibile delle risorse di entrambi. Non nasce dalla cancellazione delle differenze, ma dalla loro composizione all’interno di mete condivise.

Accordo e compromesso

L’accordo si distingue dal compromesso per il suo baricentro. Mentre il compromesso tende a bilanciare rinunce reciproche, l’accordo è centrato sul conseguimento degli obiettivi: il suo scopo non è dividere una perdita, ma costruire un risultato che valorizzi le risorse delle parti. Per questo l’accordo è considerato una forma più matura ed efficace di intesa, perché mira a soddisfare i bisogni delle persone coinvolte piuttosto che a limitarsi a evitare il conflitto. La differenza tra le due nozioni è centrale in ambito relazionale e organizzativo, dove la qualità dell’intesa raggiunta incide sulla collaborazione successiva.

Termini correlati

Negoziazione, compromesso, conflitto, obiettivi condivisi.