Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La autodistruzione del sistema produttivo e del mercato prodotta dalla avidità senza limiti della speculazione finanziaria di far denaro fine a se stesso fu anticipata da Karl Marx nella sua teorizzazione del declino irreversibile del capitalismo. Per leggere tutto l’articolo scarica il PDF sotto al titolo
Psicologia Sociale e del Comportamento
Le nuove tecnologie di illuminazione a LED migliorano la percezione visiva delle opere d’arte come è stato sperimentato dai Lighting Designer, Francesco-Iannone e Serena Tellini, utlizzando delle lampade LED con emissione sul rosso e sul blu alla mostra di Lorenzo Lotto presso le Scuderie del Quirinale. Per leggere tutto l’articolo scarica il PDF sotto al […]
Psicologia Clinica e Psicopatologia
Ad iniziare dal cambio di una epoca che possiamo far risalire al 2001 con l’abbattimento delle Torri Gemelle a New York, l’Italia ha iniziato una china di decadimento economico e sociale più elevato della media Europea. Purtroppo una forma di apatia generalizzata che pone attenzione solo a tutto quanto fa spettacolo ha fatto presa nel […]
Psicologia Sociale e del Comportamento
La scienza contemporanea prima di ricorrere al algoritmi matematici quantitativi necessita di porsi la domanda su come migliorare la qualità del pensiero. Infatti viviamo in un mondo che conosciamo attraverso la struttura cerebrale che modificandosi determina la qualità delle modalità di pensare. Per leggere tutto l’articolo scarica il PDF sotto al titolo
Psicologia Sociale e del Comportamento
Contrariamente a quanto si e’ ritenuto per molti anni l’ occhio non somiglia affatto ad una macchina fotografica infatti oggi sappiamo che la luce non imprime sulla retina alcuna immagine in modo similare a come alcune reazioni foto-chimiche fissano su una pellicola sensibile alla radiazione luminosa . In vero l’occhio illuminato da uno spettro di […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
La Comunità Europea Propone un diverso futuro per le PMI nello sviluppo della Società della Conoscenza, dove i contributi strategicamente intelligenti sia pubblici che privati agiscono collaborativamente per una uscita dalla crisi contemporanea. Pertanto la Fabbrica del Futuro non è più una azienda isolata e competitiva ma una rete Pubblico-Privato di ricerca ed impresa. Per […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Le Nano e Bio-tecnologie rappresentano innovazioni emergenti che si sviluppano in modo “dirompente”(disruptive innovation )- in quanto non solo favoriscono nuove tipologie di prodotti ma anche per il fatto che si integrano nelle linee tradizionali di produzione manifatturiera ,modificando la vita media dei prodotti, cosi che il sistema di produzione, nel suo complesso, richiede un […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
L’economista indiano Indur Goklany nel libro “The improving state of the world” scrive: “L’età della pietra non finì perché l’uomo rimase senza pietre e l’età del ferro non finì perché rimase senza ferro…finirono perché l’uomo seppe escogitare qualcosa di nuovo, di meglio”. La cultura dello sviluppo contemporaneo e tesa a favorire lo sviluppo di poli […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Le teorie scientifiche dipendono da proposizioni universali (postulati) la cui verosimiglianza può essere verificata a posteriori a partire da contraddizioni sperimentali ovvero le incongruenze logiche tra quanto previsto dai postulati di natura congetturale ed ipotetica cosi si evolvono nuove le esigenze di significazione del linguaggio scientifico. Come la storia della scienza dimostra, la accettazione di […]
Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Deve essere ricordato che http:\\/\\/psicolab.neta è più difficile da pianificare, più dubbio a succedere o più pericoloso da gestire che la creazione di un nuovo sistema di pensiero. Per colui che lo propone ciò produce l’inimicizia di coloro i quali hanno profitto a preservare l’antico e soltanto tiepidi sostenitori in coloro che sarebbero avvantaggiati dal […]