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COMPITO

Il compito è l’elemento costitutivo della mansione: una porzione osservabile e misurabile di un dato lavoro. Comporta risultati immediati ed è parte integrante del percorso che porta al raggiungimento degli obiettivi finali. Cosa significa compito Nel linguaggio dell’organizzazione del lavoro, il compito è l’unità di base di cui si compone una mansione. Rappresenta una parte […]

Psicolab — COMPITO
Il compito è l’elemento costitutivo della mansione: una porzione osservabile e misurabile di un dato lavoro. Comporta risultati immediati ed è parte integrante del percorso che porta al raggiungimento degli obiettivi finali.

Cosa significa compito

Nel linguaggio dell’organizzazione del lavoro, il compito è l’unità di base di cui si compone una mansione. Rappresenta una parte concreta e definita dell’attività lavorativa, che può essere osservata e misurata. Ogni compito comporta risultati immediati e, sommandosi agli altri, concorre al raggiungimento degli obiettivi complessivi dell’organizzazione.

Compito in pratica

I compiti sono le attività, intese come insieme di atti, che si devono compiere per raggiungere un risultato o un obiettivo. Sono le azioni lavorative esercitate all’interno di un processo produttivo. A questa dimensione operativa se ne accompagna una di responsabilità: l’obbligo di svolgere il compito è l’essenza stessa della responsabilità, cioè della cosa di cui la persona è chiamata a rispondere nel proprio ruolo.

Termini correlati

Concetti collegati sono la competenza, la mansione e il comportamento, tutti riferiti all’organizzazione dell’attività lavorativa e ai ruoli professionali.

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