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	<title>Psicolab &#187; Formazione Permanente</title>
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	<description>Laboratorio di Ricerca e Sviluppo</description>
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		<title>Arti Marziali e Negoziazione</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Apr 2010 03:28:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Walter Allievi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[arti marziali]]></category>
		<category><![CDATA[assertività]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[negoziazione]]></category>

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		<description><![CDATA[Le Arti Marziali sono conoscenza di noi stessi, del nostro avversario e più in generale delle persone con cui interagiamo.
L’approccio marziale che io considero non è quello finalizzato alla distruzione, ma al controllo dell’azione altrui, nel rispetto della sua integrità fisica e mentale. Per riportare questa affermazione alla nostra realtà (e alla nostra legislazione, se [...]]]></description>
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		<title>Comunità e Collaborazione nell’Apprendimento</title>
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		<pubDate>Thu, 28 May 2009 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Maria Antonietta Impedovo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[apprendimento]]></category>
		<category><![CDATA[didattica]]></category>

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		<description><![CDATA[Abstract
Nelle comunità di apprendimento le tecnologie hanno accelerato e potenziato le modalità di operare, ma al contempo hanno imposto nuove abitudini e modalità di svolgimento delle forme di apprendimento. L’incontro online fra diverse persone porta alla formazione di un nuovo tipo di comunità: le comunità virtuali, dove le tecnologie diventano mediatori della conoscenza.L’orientamento principale nello [...]]]></description>
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		<title>Il Fattore Resilienza: dal Rugby all´Azienda</title>
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		<pubDate>Mon, 04 May 2009 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Cavaliere</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[formazione manageriale]]></category>
		<category><![CDATA[rugby]]></category>

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		<description><![CDATA[Fattore resilienza! Con Marzio ci siamo &#8220;riconosciuti&#8221; subito in questo concetto. Ne sono nati due progetti, uno legato al mental training applicato al rugby e uno legato alla formazione manageriale. Del mio &#8220;compagno di viaggio&#8221; in questo progetto nato da un principio condiviso, quello della sostanza, del “metterci la faccia” e del far circolare e [...]]]></description>
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		<title>Rugby e Team Building</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lapo Baglini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[Libri]]></category>
		<category><![CDATA[formazione outdoor]]></category>
		<category><![CDATA[rugby]]></category>
		<category><![CDATA[team building]]></category>

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		<description><![CDATA[Certo, si può fare formazione outdoor portando un gruppo aziendale su un campo da calcio o, con maggiore difficoltà, su una pista da hockey sul ghiaccio. A livello generale tutti gli sport servono per superare la divisone per ruoli e creare, almeno sul momento, entusiasmo e condivisione. Ma con il rugby si riesce a sperimentare [...]]]></description>
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		<title>Rugby e Azienda: non solo Metafora</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Cavaliere</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[formazione outdoor]]></category>
		<category><![CDATA[rugby]]></category>
		<category><![CDATA[team building]]></category>

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		<description><![CDATA[Cominciamo a parlare di rugby e azienda, sulla base di articoli precedenti e sviluppando alcuni temi del libro sull’argomento che uscirà presto, scritto da Paolo Mulazzi, Riccardo Paterni e da me, edito dalla Guerini &#38; Associati.
Se qualcuno ancora si chiedesse “perché proprio il rugby?”.  Perché il rugby ha tutte le caratteristiche per essere lo [...]]]></description>
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		<title>L’utilizzo degli Ambienti Wiki per l’Apprendimento Collaborativo a Distanza</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefano Albano</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[formazione]]></category>

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		<description><![CDATA[In tema di applicazione delle nuove tecnologie ai processi di insegnamento e apprendimento, nell’anno accademico 2006-2007 la cattedra di Psicotecnologie presso l’Università “La Sapienza” di Roma ha sperimentato l’applicazione di un software per l’apprendimento collaborativo e la co-costruzione di conoscenza ai contesti didattici.
Il nome del software in questione è “Wiki” ed è stato inventato dall’ [...]]]></description>
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		<title>Bilancio delle Competenze. Mai Sentito Parlare?</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Feb 2008 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Beatrice Pagliai</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[valutazione]]></category>

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		<description><![CDATA[Il concetto del Bilancio delle Competenze nasce e si sviluppa in Francia agli inizi degli anni ’90, dove già nel 1971 era stato sancito il diritto alla formazione continua.
In Italia tale riconoscimento è arrivato solo nel 2003 con la Riforma Biagi, che ha giuridicamente introdotto nel nostro paese il concetto di Bilancio delle competenze con [...]]]></description>
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		<title>Salute, Territorio, Interventi in Rete</title>
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		<pubDate>Mon, 10 Sep 2007 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tullio Scrimali</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[Salute]]></category>
		<category><![CDATA[medicina]]></category>
		<category><![CDATA[terapia]]></category>

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		<description><![CDATA[Medicina riduzionista e decontestualizzazione del setting terapeutico
Negli anni recenti il problema della salute, della sua cura e del continuo miglioramento della stessa, è diventato particolarmente attuale, con il sempre maggiore diffondersi di patologie di lunga durata che hanno progressivamente sostituito quelle acute ed infettive, mentre i protocolli della Medicina contemporanea appaiono sempre più lunghi e [...]]]></description>
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		<title>La Centralità della Persona nei Momenti Formativi</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Jul 2007 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Giovanna Coppini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[formazione]]></category>

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		<description><![CDATA[Perché è importante la formazione?
E’ una domanda che mi gira in testa da oggi pomeriggio; ho avuto, infatti, la possibilità di partecipare ad un seminario dell’Associazione Italiana Formatori, il cui tema principale era incentrato su “Apprendimento e centralità della persona”.
Nove illustri studiosi dei principali approcci psicologici,teorici e pragmatici, focalizzati sulla centralità della persona,si sono confrontati [...]]]></description>
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		<title>La Formazione Professionale nel Turismo</title>
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		<pubDate>Mon, 11 Jun 2007 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Giovanna Coppini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formazione Permanente]]></category>
		<category><![CDATA[formazione]]></category>
		<category><![CDATA[turismo]]></category>

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		<description><![CDATA[Dalla Bocconi alla Sapienza, da Il Sole 24 ore a istituti più o meno conosciuti (pubblici o privati), tutti, oggigiorno, offrono master e corsi di formazione.
I temi sono i più vari: si va dai classici master in business administration a quelli più tecnici riguardanti materie specifiche relative alla gestione della logistica o del terziario avanzato.
La [...]]]></description>
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